ערכה של המוטיבציה
מוטיבציה היא חשובה מאוד בכל תהליכי החיים. בצורה הפשוטה ביותר, אנו זקוקים למוטיבציה על מנת לקום בבוקר ולבצע את הפעולות ההכרחיות כדי להחזיק אותנו בחיים. יתרה מכך, אנו זקוקים למוטיבציה כדי לבצע פעולות נוספות על מנת לסייע לקיים שגרת חיים בריאה, כמו מוטיבציה לעבוד, מוטיבציה להתאמן, לדאוג לעצמנו וכדומה. אחד ההרגלים הקשים ביותר שעלינו לשמר הוא ההרגל של לקום בבוקר וללכת לעבודה בכל יום בשבוע, , בין אם המוטיבציה היא השכר, מקום העבודה עצמו, עמיתינו לעבודה או כל דבר אחר שנוכל למצוא כדי לדרבן אותנו להמשיך ולקיים חיי שגרה רגילים. ארגונים מנסים לשמר את המוטיבציה של העובדים שלהם, בין אם על ידי סדנאות ושיעורים שנועדו לסייע בכך כמו סדנאות העצמה, שיעורי יוגה ופילאטיס בעבודה, ימי כיף לשבירת השגרה ועוד.
למה חשוב לעודד מוטיבציה אצל העובדים
כבעלי עסק, המוטיבציה של העובדים שלכם צריכה להיות ערך עליון עבורכם. עובד מרוצה, שמרגיש שבמקום העבודה שלו קיים עתיד תעסוקתי עבורו בו הוא יוכל להתקדם, לצמוח ולרכוש כישורים חדשים, הוא עובד שגם תוכלו להפיק ממנו הרבה יותר תועלת. עובדים כאלו יהיו חרוצים ויעבדו קשה על מנת להוכיח את עצמם, הם שואפים גבוה ורוצים להתברג כחלק משמעותי מהארגון. עובדים כאלו הם עובדים שתרצו לשמר ולדאוג לרווחתם, לכן, כדאי להשתמש בכלים שונים על מנת לברר מה חסר להם ומה עלול לעמוד בדרכם לשביעות רצון ממקום העבודה. לדוגמא, במידה ואתם שמים לב כי אחד העובדים מרגיש שחוק וחסרי משמעות, כאשר העבודה היא רפטטיבית והוא עושים את אותו הדבר בכל יום, תוכלו לארגן, למשל, סדנאות העצמה שיסייעו לעובדים להתחבר לעוצמות הפנימיות שלהם, או לאתגר אותם עם משימות שיגוונו את סדר היום שלהם.
חברה שמציעה מענה מקיף לאתגרים ניהוליים
תוהים היכן תוכלו למצוא את כל הפתרונות לעידוד מוטיבציה אצל העובדים שלכם? במרכז גישות הדרכה וייעוץ מבית גישות למצוינות תמצאו מעל ל-100 אנשי מקצוע מיומנים בתחומי הניהול וההתנהגות הארגונית אשר מעבירים עשרות סדנאות שונות, הרצאות מעניינות וקורסים ייחודיים שיכולים לסייע לכם להרחיב את הידע של העובדים שלהם, לספק להם אתנחתא מיום העבודה וגם להכשיר אותם לתפקידים בכירים יותר בתוך הארגון שלכם. מלבד הרצאות וסדנאות מעשירות, מרכז גישות הדרכה וייעוץ מספק גם שירותים חיוניים לעסקים כמו הדרכות בטיחות, הדרכות שירות, הדרכות בנושאי מכירות ועוד אמצעים רבים שנועדו לפתח את כישורי העובדים שלכם ולהשאיר את העסק שלכם פורח ומתנהל כשורה. חושבים שזה בדיוק מה שאתם מחפשים? היכנסו כבר עכשיו לאתר האינטרנט של מרכז גישות והתחילו לבחור מבין ספריה אינסופית של תכנים ייעודיים להתפתחות וצמיחת העסק שלכם.
מעוניינים במחיקת BDI שלילי?
השאירו פרטים ותענו בהקדם!
אתם שואלים - אנחנו עונים!
נתוני האשראי (בנק ישראל): המאגר המרכזי המנוהל על ידי המדינה, שבו נאסף מידע פיננסי על כל אזרח (הלוואות, משכנתאות, מסגרות עו"ש).
BDI (ולשכות אשראי נוספות): חברות פרטיות שמקבלות היתר מבנק ישראל למשוך את המידע הגולמי מהמאגר, לעבד אותו ולהפיק ממנו דוח קריא או "דירוג" עבור הבנקים וחברות האשראי.
זהו מסמך המרכז את כל ההיסטוריה הפיננסית שלך ב-3 השנים האחרונות. הוא חשוב כי זהו ה"כרטיס ביקור" הכלכלי שלך. לפיו מחליטים בנקים אם לתת לך הלוואה ובאיזו ריבית. אם יש בו טעויות, אתה עלול לשלם ביוקר על הלוואות או להידחות ללא סיבה מוצדקת.
חוק שנכנס לתוקף ב-2019 ומטרתו להגביר את התחרות בשוק האשראי. לפניו, רק לבנק שלך היה את המידע עליך. כיום, המידע נגיש (באישורך) לכל גוף פיננסי, מה שמאפשר לך להשוות הצעות ולקבל תנאים טובים יותר.
זוהי תשובה של "כן" או "לא" (נורה ירוקה או אדומה) שנותנת לשכת האשראי לבנק. החיווי עונה על השאלה: "האם כדאי להלוות לאדם זה כסף כרגע?". חיווי שלילי (אדום) לרוב נובע מאירועים חמורים כמו צ'קים חוזרים, הוצאה לפועל או פשיטת רגל.
קבלת הלוואות ומשכנתאות בקלות: הגופים המלווים רואים בך לקוח אמין.
הורדת ריביות: ככל שהסיכון שלך נמוך יותר, יש לך כוח מיקוח לדרוש ריבית נמוכה יותר.
הגדלת מסגרות אשראי: גמישות פיננסית גבוהה יותר ביומיום.
זהו ציון מספרי (למשל בין 1 ל-1,000) המשקף את ההסתברות שתעמוד בהחזרי ההלוואות שלך. הציון מושפע מהיסטוריית התשלומים, גובה החובות הנוכחי וניסיון העבר שלך עם אשראי. ציון גבוה = אמון גבוה = תנאים טובים יותר.
עוד בנושא
כל מה שצריך לדעת על ביטוחים חיוניים
ניהול וליווי עסקים משפחתיים – הדרך להצלחה
הערכת שווי נכסים ושמאות בישראל
הדרכים להצלחת עסק משפחתי: ייעוץ, ניהול סיכונים והסכמי שותפים
ממליצים עלינו
יוסי ב.
דן פ.
יעל א.
ירון ע.







